運營支持：智能實時督導系統(tǒng)真正實現(xiàn)“多方面、零延遲、率、”的運營支持服務

　　市場調(diào)查：線上線下實地調(diào)研，周邊居民、商業(yè)環(huán)境及競品機構(gòu)等關(guān)鍵信息形成在線數(shù)據(jù)分析報告，為后續(xù)選址打下數(shù)據(jù)基礎

　　裝修支持：從SI到VI標準、環(huán)創(chuàng)設計及工程監(jiān)理，品牌嚴格確保校區(qū)環(huán)境及風格的優(yōu)化統(tǒng)一

　　選址支持：結(jié)合對場外和場內(nèi)環(huán)境及市調(diào)數(shù)據(jù)分析，為創(chuàng)業(yè)人提供經(jīng)營可行性分析，協(xié)助建立定制化的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營模型及建議

　　招聘支持：品牌結(jié)合自身校區(qū)的招聘要求和經(jīng)驗，為合作伙伴提供合格候選人、專業(yè)心理健康評測工具及后續(xù)員工檔案。確保校區(qū)核心崗位的水平和穩(wěn)定

　　培訓支持：品牌在校區(qū)運營的各個階段針對不同崗位提供針對性的技能培訓，從入職培訓到開業(yè)前的督導培訓以及后續(xù)各崗位職業(yè)發(fā)展的不同層次、多維度的培訓服務

　　預熱支持：品牌將利用多渠道平臺，聯(lián)合督導到店進行多方面的協(xié)助采單服務。確保開業(yè)前成功推廣

　　開業(yè)支持：定制開業(yè)計劃、籌備事項、駐店督導直到順利開業(yè)招生

　　首三個月運營支持：協(xié)助校區(qū)制定標準化運營管理流程、按周持續(xù)督導，穩(wěn)定校區(qū)運營能力

　　常規(guī)運營：提供上百種校區(qū)活動方案及備課教案、師資培訓和機構(gòu)運營實操課件。豐富的運營活動：游學活動、互聯(lián)網(wǎng)采單、線上心理學育兒課程等確保校區(qū)增長經(jīng)營。

　　1、與總部取得聯(lián)系，初步了解項目情況。

　　2、加盟商到總部進一步考察項目詳情，填寫加盟申請表，并且提供加盟店的意向城市和具體店址。

　　3、總部派人前往具體位置進行考察評估，并與加盟商商討具體鋪位，費用由加盟商承擔。

　　4、雙方確認無異議后，簽訂正式的特許經(jīng)營協(xié)議書，加盟商按照協(xié)議繳納加盟金和加盟金等各項費用。

　　5、總部協(xié)助加盟商制定開業(yè)前期的進度方案表。

　　6、對店面裝修進行設計，并且開展員工招聘，安排培訓人員對加盟商以及員工進行業(yè)務培訓。

　　7、總部制定開業(yè)宣傳推廣方案。

　　8、加盟商自行辦理營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)經(jīng)營所需的證件和手續(xù)。

　　9、各種店內(nèi)設備開始籌備，并且進行各種技術(shù)調(diào)試。

　　10、總部配送首批物料，同時店內(nèi)人員全都配備完整。

　　11、正式開業(yè)，總部跟蹤關(guān)注，不斷提出指導建議。

　　1.經(jīng)營負責人應具備誠信的品格，以及合格的個人信譽

　　2.經(jīng)營負責人必須親自參與培訓，確保各項政策和要求能夠執(zhí)行

　　3.經(jīng)營負責人認同公司團隊的經(jīng)營管理理念，堅決服從公司的各項管理制度和方法

　　4.經(jīng)營負責人相應的人員管理能力，具備組建及管理團隊的經(jīng)驗

　　5.經(jīng)營負責人應具備較高的品牌保護意識，能自覺維護連鎖品牌形象

　　6.經(jīng)營負責人必須參加開店前的專業(yè)管理培訓，充分品牌理念和開店流程

　　7.經(jīng)營負責人對行業(yè)有基本的認識