“連鎖企業(yè)迅速擴張，市場規(guī)模逐步擴大，專業(yè)人才全國難尋”。面對龐大的連鎖市場中連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才短缺的尷尬局面，近日，職業(yè)資格培訓鑒定實驗基地優(yōu)先推出連鎖經(jīng)營管理師認證，并首先在北京等地開始試點，然后將逐步在全國推廣。

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市場背景：連鎖經(jīng)營管理發(fā)展迅猛

在全球化和信息化浪潮的沖擊下，連鎖經(jīng)營風靡全球，在歐、美、日等經(jīng)濟發(fā)達商業(yè)領(lǐng)域占據(jù)了主導地位。隨著我國經(jīng)濟全球一體化的發(fā)展，連鎖經(jīng)營的發(fā)展已成燎原之勢：沃爾瑪、炸雞店、漢堡店、家樂福和、、華潤等國際國內(nèi)連鎖巨頭紛紛圈地占領(lǐng)市場。截至2006年底，我國已擁有連鎖體系5000多個，成為了世界上連鎖體系多的，超過始創(chuàng)國。連鎖經(jīng)營已經(jīng)成為我國培訓業(yè)、零售業(yè)、餐飲業(yè)、服務業(yè)等眾多行業(yè)普遍采用的經(jīng)營方式。

發(fā)展現(xiàn)狀：連鎖經(jīng)營管理人才國內(nèi)空白

我國的連鎖經(jīng)營管理業(yè)同發(fā)達和地區(qū)相比，無論從經(jīng)營規(guī)模上，還是行業(yè)領(lǐng)域上都存在著一定的差距，特別是連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才更是空白。當全國連鎖企業(yè)迅速擴張，各地紛紛大開連鎖店時，卻發(fā)現(xiàn)既懂得國外先進管理理念，又了解國情的連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才十分短缺；在北京、南京等地不少企業(yè)早就打出了年薪10萬甚至20萬元的高薪，但仍面臨人才匱乏的尷尬。一些業(yè)內(nèi)人士認為，人才短缺已成為連鎖經(jīng)營行業(yè)發(fā)展的瓶頸。

近日，職業(yè)資格培訓鑒定實驗基地在全國推出連鎖經(jīng)營管理師實驗性培訓認證，這對于培養(yǎng)專業(yè)連鎖經(jīng)營管理人才，促進行業(yè)健康快速發(fā)展具有積極意義。

行業(yè)機遇：北京優(yōu)先培訓連鎖經(jīng)營管理師

據(jù)連鎖經(jīng)營管理師項目管理辦公室負責人介紹，此次推出的連鎖經(jīng)營管理師培訓項目適合多方面人才需求，“工商管理、行政管理、連鎖經(jīng)營管理、市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務、經(jīng)濟類專業(yè)”的人都可以學習、考試測評成為連鎖經(jīng)營管理師，有關(guān)情況可連鎖經(jīng)營管理師網(wǎng)查詢了解。

指出，連鎖經(jīng)營管理師主要對“連鎖經(jīng)營的形成、發(fā)展及未來的發(fā)展趨勢，經(jīng)營決策和戰(zhàn)略管理，連鎖經(jīng)營的商品管理、商品陳列、物流系統(tǒng)管理、企業(yè)的內(nèi)部組織管理、展店管理及中外著名連鎖企業(yè)的案例分析”等專業(yè)學習，逐步了解和掌握現(xiàn)代連鎖企業(yè)的經(jīng)營管理、運作模式，從而為“金融業(yè)、零售業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育培訓業(yè)、餐飲業(yè)、服務業(yè)”等各類連鎖經(jīng)營企業(yè)提供專業(yè)化咨詢服務。 （陳俊坤）