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面對不錯(cuò)教師的離職，作為園長的你該如何應(yīng)對

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2017-09-05 14:37:50　來源: 全球加盟網(wǎng)　有722人參與

跨世紀(jì)幼兒園

經(jīng)營范圍：幼兒園
門店數(shù)量：1000家
單店投資額：300-500萬

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企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

　　每逢幼兒園的開學(xué)時(shí)間，總是會(huì)有老是出現(xiàn)離職情況，并且離職的老師往往都是在園所表現(xiàn)不錯(cuò)的老師。面對這樣的情況園長們該如何做呢？高品質(zhì)幼兒園運(yùn)營——香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)為你解答。

　　在香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)，每個(gè)老師都有自己的人才快速成長路線，---專業(yè)成長線和行政成長線。每個(gè)老師都要用三年規(guī)劃、五年規(guī)劃來規(guī)劃這兩個(gè)成長線?？缡兰o(jì)具有成熟的人才成長體系，軟件支持：理論、跨世紀(jì)教學(xué)法、長期持續(xù)不斷的教師專業(yè)培訓(xùn)，很實(shí)用，，使每個(gè)老師都可以在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，并充滿斗志和熱情，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，成為幼兒教育的。

　　不僅跨世紀(jì)有完全的教師成長體制，加盟園也是如日中天。啟明星幼稚園開園三年了，但是，由于幼兒園的各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)流程的管理和要求不夠標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，所以，不可避免的出現(xiàn)了一些困擾和問題。為了突破瓶頸，矯正以前的不足和缺陷，園長決定打破自己、重塑自我，啟明星幼稚園加盟跨世紀(jì)，全園轉(zhuǎn)型做蒙特梭利教育，其中幼兒園的一位王老師在得知幼兒園要轉(zhuǎn)型時(shí)，她感受到巨大的壓力，同時(shí)害怕自己跟不上節(jié)奏和適應(yīng)不了工作壓力，心中較為抵觸，甚至萌生了辭職離開的念頭。

　　因?yàn)槊墒侠蠋煵煌趥鹘y(tǒng)的幼師，蒙氏老師在保育工作外，還要用蒙特梭利教育教學(xué)方法，幫助孩子，啟發(fā)和引導(dǎo)孩子快樂成長，相較于傳統(tǒng)幼師而言，更加繁重。

　　短短的幾天蒙氏體驗(yàn)課，讓她深深的喜歡上了蒙氏教育，被蒙氏的魅力所吸引，堅(jiān)信這種教育是科學(xué)、先進(jìn)、符合孩子生命本能發(fā)展規(guī)律的教育，是愛的教育。所以她自覺的站隊(duì)到傳播好教育、實(shí)施好教育的行列中。因?yàn)楹玫慕逃?，原先預(yù)設(shè)的所有轉(zhuǎn)型困難和障礙幾乎不存在。王老師每天與家長積極的互動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)觀摩課，挑戰(zhàn)自己上觀摩課……不斷的準(zhǔn)備與練習(xí)，面對家長和孩子所呈現(xiàn)出的狀態(tài)，前后判若兩人。為了讓班上的孩子盡快享受好的教育，為了讓家長打消顧慮，她自掏腰包為孩子墊錢，為家長搶占學(xué)位。周四王老師在觀摩課里呈現(xiàn)出的狀態(tài)是那么專業(yè)，那么優(yōu)雅，完全是一個(gè)專業(yè)蒙氏老師的標(biāo)準(zhǔn)和水平。

　　她對園長說：我太喜歡這個(gè)教育了，我班上的家長也認(rèn)可我和這種教育模式，我會(huì)好好學(xué)習(xí)。當(dāng)一名不錯(cuò)的蒙氏老師的?！睆乃男δ樕夏芨惺艿接腿欢穆殬I(yè)榮譽(yù)感和幸福感。