2月26日，內(nèi)衣公司安排培訓專員對新進員工進行了為期1天的培訓交流。此次培訓內(nèi)容以內(nèi)衣行業(yè)知識、產(chǎn)品知識以及企業(yè)文化為重點，面對面、一對一的互動交流學習，快速提高新人的業(yè)務知識水平，并熟悉公司各項規(guī)章制度和文化。不僅如此，他們還進行了“拜師”學習，讓老員工對他們進行基礎(chǔ)技能的專門指導，全面提高新員工的業(yè)務水平和操作能力。

內(nèi)衣專業(yè)講師為新員工授課

據(jù)悉，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要的和長遠規(guī)劃，內(nèi)衣公司今年招聘力度較之以往有所加大。隨著新鮮血液的不斷注入，內(nèi)衣深知團隊在壯大的同時也應即時充電，才能使新員工快速地融入角色。因而針對這一情況，內(nèi)衣公司決定將所有新員工集中培訓1天。

新員工與講師互動，提問并分享學習體會

內(nèi)衣挑選不錯講師走上講臺，結(jié)合工作實際針對性地授課施教?，F(xiàn)場學習氛圍十分融洽和諧，新員工求學若渴，與講師互動交流頻繁，迅速完成了角色轉(zhuǎn)變。培訓結(jié)束后新人們普遍感到“解渴”，紛紛表示對內(nèi)衣知識、企業(yè)文化以及自己的崗位職責有了全面的了解，為接下來的工作打下了合格的基礎(chǔ)。